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关于做好养老护理岗位从业人员和入职奖补申报工作的通知
来源: 查阅次数:2227 发布日期:2019-02-15

 

蚌民〔201920

 

关于做好养老护理岗位从业人员学费补偿

和入职奖补申报工作的通知

 

各县、区民政局(社会事业局)、财政局:

    根据蚌埠市人民政府办公室《关于印发蚌埠市加快发展养老服务业实施意见的通知》(蚌政办〔201633号)和《关于印发〈蚌埠市养老护理岗位从业人员学费补偿和入职奖补暂行办法〉的通知》(蚌民〔2018201号)有关精神,现就做好我市养老护理岗位从业人员学费补偿和入职奖补申报事项通知如下:

一、申报范围

(一)养老护理岗位申请从业人员学费补偿的是指在本市行政区域内获民政部门颁发《养老机构设立许可证》或备案、登记的养老机构中,从事康复护理等养老服务一线工作满3年的中等职业技术学校(技工学校)毕业生;高等院校全日制毕业生;技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生。养老机构中从事一线养老护理工作累计满4年以上(含4年)的养老护理岗位工作人员可申领入职奖补。

(二)上述工作人员在公办养老机构(含农村敬老院)从业的,应当为该机构的编制外人员。

(三)工作年限截至申请补贴当年的331日。

二、申报条件与提交材料

(一)申请人申请学费补偿应当符合以下条件:

1、与我市养老机构签订劳动合同或劳务派遣协议,并且缴纳社会保险;

2、在养老机构中从事养老护理岗位满3年,目前仍在上述岗位工作;

3、持有国家教育部门认可的高等院校、中等职业技术学校(技工学校)、技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业证书(申请人在合同期内学历发生变化的,按最高学历计算)。

(二)申请人申请学费补偿应向所供职养老机构提交以下材料:

1、《蚌埠市养老护理岗位工作人员学费补偿申请表》(附件1,原件2份);

2、申请人身份证(原件1份(核验),复印件2份);

3、学历证书及相关学历认证(原件1份(核验),复印件2份);

4、与所供职养老机构签订的3年及以上劳动合同及同期的社保缴费证明。如申请人属劳务派遣,则需提交劳务派遣合同或劳务派遣协议及同期的社保缴费证明(原件1份(核验),复印件2份);

5、申请人银行卡(原件1份(核验),复印件2份)。

(三)申请人申请入职奖补应当符合以下条件:

1、入职养老护理人员男性须在55岁、女性须在50岁以下,且与我市养老机构签订劳动合同或劳务派遣协议,并且缴纳社会保险;

2、在我市养老机构中连续从事养老护理岗位满4年以上(含满4年),目前仍在上述岗位工作;

3、持有养老护理员职业资格证书或岗位培训结业证书(合格证书);护士执业资格证书;康复治疗(理疗)师证书。

(四)申请人申请入职奖补应向所供职的养老机构提交以下材料:

1、《蚌埠市养老护理岗位工作人员入职奖补申请表》(附件2,原件2份);

2、申请人身份证(原件1份(核验),复印件2份);

3、与所供职养老机构签订的劳动合同及同期的社保缴费证明。如申请人属劳务派遣,则需提交劳务派遣合同或劳务派遣协议及同期的社保缴费证明(原件1份(核验),复印件2份);

4、养老护理员职业资格证书或岗位培训结业证书(合格证书),或护士执业资格证书、康复治疗(理疗)师证书(原件1份(核验),复印件2份);

5、申请人银行卡(原件1份(核验),复印件2份)

三、补偿标准

(一)学费补偿标准

1、中等职业技术学校(技工学校)全日制毕业生在所供职养老机构工作满3年的,给予一次性学费补偿3000元;

2、高等院校全日制毕业生及技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生在所供职养老机构工作满3年且未获得前款学费补偿的,给予一次性学费补偿6000元;

已获得前款第1项学费补偿的申请人,在申请前款第2项学费补偿时,按照3000元的补差标准给予一次性补偿。

(二)入职奖补标准

1、养老护理人员在养老护理岗位满4年但未满10年的,给予一次性入职奖补3000元;

2、养老护理人员在养老护理岗位满10年且未获得前款入职奖补的,给予一次性入职奖补12000元;

已获得前款第1项入职奖补的申请人,在申请前款第2项时,按照9000元的补差标准给予一次性奖补。

3养老护理岗位工作人员同时符合学费补偿及入职奖补申请条件的,可以同时申请学费补偿及入职奖补。

四、申请、申核

(一)养老护理岗位工作人员应在每年31日至315日期间,通过其目前供职的养老机构向该机构所在县(区)民政部门提出补贴申请。养老机构应在每年320日前,将本机构养老服务人员提交的《蚌埠市养老护理岗位工作人员学费补偿申请表》和《蚌埠市养老护理岗位工作人员入职奖补申请表》(以下统称“申请表”)及相关材料报所在县(区)民政部门。

(二)县(区)民政部门应在每年510日前,完成对当年学费补偿及入职奖补的审核工作。县(区)民政部门对养老机构提交的材料进行审核,在申请表上签署意见,审核通过的名单应在县(区)官方网站公示5个工作日。

经审核不符合补贴条件的,县(区)民政部门应在申请表上签署意见并书面说明理由后,于420日前通过养老机构退回申请人。

(三)公示期内,养老机构或申请人可就评审结果向市民政局提交书面复核申请。市民政局在公示期满后10个工作日内完成复核工作,并将复核结果通过县(区)民政部门转达相关养老机构或申请人。市民政局做出的复核结果为最终评审结果。

(四)各县(区)民政、财政部门应在补贴资金发放后10个工作日内,分别将发放名单报市民政局、市财政局备案。市民政局、市财政局可视情抽查申报、审核、发放资料。

(五)各县(区)民政部门应建立养老护理岗位工作人员学费补偿和入职奖补归档制度,将申请审核材料和资金拨付材料按年度进行保存,完整保留申请审核表、资金拨付审核表及其所有申请附件材料并装订成册。

五、资金安排

市民政局、财政局根据辖区民政局、财政局最终评审通过的名单,核算并拨付当年学费补偿和入职奖补资金。市辖区所需资金由市本级福利彩票公益金安排解决,各县由本级福利彩票公益金安排解决。县(区)民政部门会同同级财政部门须按规定在申请补贴次年的31日前,将有关补贴资金拨付至养老机构工作人员个人账户。

六、违约责任 

(一)养老护理岗位工作人员在申请补贴、接受核查时,应当提供真实、有效的资料和凭证。如有弄虚作假、骗取补贴行为的,一经查实,取消其补贴资格,并向社会公示;对已经发放的资金予以追缴,并依法追究有关单位和个人的法律责任。

(二)养老机构不按规定为养老护理岗位工作人员提交申请材料或协助其提供虚假证明的,一经查实,取消该养老机构获得建设补贴和运营补贴的资格,并向社会公示。

七、有关要求

(一)各县区要高度重视养老护理岗位从业人员学费补偿和入职奖补申报工作。一要确保提供的数据、资料和凭证全面、真实、有效。二要组织专门人员开展审核工作,并将审核结果与情况进行公示,接受社会监督。

(二)各县(区)要按照工作、时间节点的要求,认真完成审核与款项发放工作。

 

 

 

市民政局         市财政局

 

2019214

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:1.蚌埠市养老护理岗位从业人员学费补偿申请表

   2.蚌埠市养老护理岗位从业人员入职奖补申请表

 

 

附件1

蚌埠市养老护理岗位从业人员

学费补偿申请表

 

姓名

 

性别

 

出生

年月

 

照片

民族

 

学历

 

从事

岗位

 

身份证

号码

 

 

工作

单位

 

 

单位

地址

 

工作

年限

 

 

单位办

公电话

 

个人

手机号码

 

 

个人

工作

简历

 

 

 

信用承诺

 

本人保证以上及所附资料真实有效,并承诺遵守《蚌埠市养老护理岗位从业人员学费补偿和入职奖补暂行办法》。如有不实或违反有关规定,自愿承担相关法律责任。

本人签名:

 

现任职养老机构负责人签名:

(单位盖章)

 

 

 

         

县(区)民政部门(第三方机构)审核意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

经办人:       审核人:       (单位盖章)

         

备注

 

 

 

附件2

蚌埠市养老护理岗位从业人员

入职奖补申请表

 

姓名

 

性别

 

出生

年月

 

照片

 

民族

 

学历

 

从事岗位

 

资格证书

 

颁发单位

 

身份证号码

 

单位

地址

 

工作

年限

 

单位办公电话

 

个人手机号码

 

个人

工作

简历

 

 


信用承诺

 

本人保证以上及所附资料真实有效,并承诺遵守《蚌埠市养老护理岗位从业人员学费补偿和入职奖补暂行办法》。如有不实或违反有关规定,自愿承担相关法律责任。

本人签名:

 

现任职养老机构负责人签名:

(单位盖章)

 

 

 

         

县(区)民政部门(第三方机构)审核意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

经办人:       审核人:       (单位盖章)

       

备注