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市民政局:凝心聚力 担当作为
来源: 查阅次数:371 发布日期:2019-02-12

2月12日上午,市民政局召开专题会议,认真学习贯彻全市新时代新担当大讨论活动动员大会精神,组织引导全市民政系统党员干部职工“对标中心找差距,立足自身勇担当”,进一步凝心聚力,担当作为,充分体现“民政为民、民政爱民”的服务宗旨,全力开创新时代蚌埠民政新局面。
    会议由局党委书记、局长刘军波主持,局党委委员、市纪委监委驻局纪检监察组组长刘桂彬、局党委委员、副局长赵光、局党委委员、市老龄办主任张洪涛,局副调研员张卉,市社会救助局局长张群出席。张卉副调研员传达学习了《蚌埠市新时代担当大讨论活动实施意见》和市委汪莹纯书记讲话精神,印发了《蚌埠市新时代担当大讨论活动实施意见》和市委汪莹纯书记的讲话,以及承担市政府目标任务、局十件实事工作计划书、工作责任分解表。
    刘军波在讲话中指出, 要提高认识,真正让大讨论活动“走心”。开展新时代新担当大讨论活动,是市委立足新时代新要求、面对新形势新任务,审时度势作出的一项重要决定,对于在新的历史起点上推进“两个中心”建设,具有极为重要的现实意义。汪莹纯书记在讲话中明确指出,全市各级各部门必须提高政治站位,将开展大讨论活动作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体,作为践行“四个意识”和“两个维护”的具体行动,要结合自身实际,提高认识,端正态度,积极行动,全力把市委的部署要求落实到位,把态度决心转变为具体举措。
    刘军波指出,近年来在大家的共同努力下,蚌埠民政综合排名稳居全省第一方阵,基层民政能力建设、救急难等单项工作领跑全国全省,总体呈现出加速向上发展的良好势头。但成绩只能代表过去,静下心来仔细分析,我们的整体发展质量依然不高,内生创新的能力依然不足,在三社联动、标准化等许多方面与先进地区、先进城市相比存在较大差距。我们要以此次大讨论活动为契机,紧紧围绕市委、市政府工作大局,把全系统组织发动起来,把差距作为推动工作的着力点和突破口,以创新思维谋划发展,以超常措施奋力赶超,在全系统形成奋发有为创先进,勇立潮头争优秀的良好发展局面。各科室单位要有强烈的忧患意识、问题意识、进取意识、创新意识、责任意识,迅速将思想认识统一到局党委决策部署上来,进一步理清工作思路,科学分析自身工作与徐州、淮安等先进地区的差距和原因,明确更高的目标,采取更强的举措,实现更大的超越,全力开创新时代蚌埠民政工作新局面。
    刘军波强调要聚焦主业,真正让大讨论活动“落地”。开展好大讨论活动的基础是确定好标杆,重点是聚焦主业找准差距,目标是保持全省第一方阵领先位次,力争全国一流水平。
    一是要明确任务找差距。这次机构改革后,民政工作进一步聚焦主业,职能得到优化和扩展。部级层面明确了“三最一专”工作任务,省级层面明确了“兜底线、谋福利、优服务、促治理”工作主线。市级层面明确了《政府工作报告》民政牵头四大项重点任务:争创全国和谐社区建设示范城市,推广“三社联动”和龙子湖区社区“全科社工”服务模式,开展智慧社区建设试点;完善城乡社会救助体系,扩大低保城乡统筹范围,实现城乡困难群众低保服务均等化;巩固文明祭祀成果,关爱农村留守人群;争创全国智慧健康养老应用试点,加快推进中科生态养老示范园二期。局本级层面明确了围绕“一个目标”、抓好“两个建设”、聚焦“七个加强”、办好“十件实事”工作思路并确定了具体责任分工。针对工作中的短板和弱项,如何进一步巩固我们在全省的领先位次,都需要我们认真研究,统筹谋划,在大讨论活动中逐项进行落实。
    二是对标先进找差距。要按照“全国争一流、全省创第一”的要求,瞄准全国范围内的最高水平、最高标准来确定标杆,从制约蚌埠民政创新发展的突出问题入手选择标杆,将自己的弱项与先进地区的优势对接比学,就能找到推动工作突破的诀窍。要通过组团到先进地区实地考察、深入研究相关资料、建立友好单位等灵活多样的形式,学到先进地区的核心要素,取得真经。要学习他们的先进经验、先进标准、先进水平,更要学习他们的发展理念、工作作风和创业精神,真正把他们核心“招数”学到手,进行消化吸收,为我所用,真正按全省、全国的一流标准推动工作,最大限度解决存在的短板问题。
    刘军波强调要明确责任,真正让大讨论活动“见效”。
    一是要落实勘暝鹑巍R鞫椒矫婷娴积极性、凝聚方方面面的智慧力量,根据各自基础、特点、职责任务,比照先进地区,分步骤、分层次、分阶段确定赶超标准,制定的目标实实在在,把目标任务分解到分管领导、责任科室单位、具体责任人员,明确时限、明确要求,切实定岗定责,做到可对照、可考核、可追溯,努力形成层层有指标、人人有目标的对标链条,形成瞄准一流、奋勇争先的良好局面。
    二是要落实调度奖惩。要科学组织调度。局党委每月召开一次调度会,分析问题、总结经验,确保按时完成任务。要实施奖优罚劣。局党委要把大讨论活动开展情况纳入领导班子和目标管理考评体系,落实奖惩制度。
    刘军波最后希望全市民政系统的干部职工,要牢固树立时不我待,只争朝夕的思想,以奋发向上、大有作为的精神状态,以只争朝夕、力争一流的火热干劲,对标先进、奋勇超越,为蚌埠市早日实现“两个中心”建设做出民政系统应有的贡献。

                                                                              (局宣传文化信息中心)